Nova publicação revisada por pares com gráficos e mapas interativos e algumas reflexões sobre a redefinição dos direitos humanos para melhor proteger a todos nós.
Tenho o prazer de relatar uma nova publicação sob o projeto RECOVER19. Com dois coautores, escrevi sobre “Um Índice Global para Quantificar a Discriminação Resultante das Políticas de Resposta à Pandemia da COVID-19”. O texto completo do artigo está disponível no respeitado International Journal of Environmental Research and Public Health.
Usando dados diários de nível de país do Oxford COVID-19 Government Response Tracker (OxCGRT), calculamos um índice numérico de discriminação subtraindo a severidade das medidas de “contenção e saúde” aplicáveis a pessoas vacinadas daquelas aplicáveis a pessoas não vacinadas. O índice mede, portanto, um grau de discriminação para todos os países e dias, onde/quando uma política diferencial estava em vigor (e foi registrada pelos pesquisadores do OxCGRT).
Mapas mundiais de discriminação. Primeiro: nível médio de discriminação no período de 2021-2022. Segundo: nível máximo/pior atingido em pelo menos um dia durante o período. Fonte: Rinner et al. (2025), https://doi.org/10.3390/ijerph22040467
Você pode conferir os resultados no artigo ou na visualização interativa que o acompanha. É importante ver este trabalho como um estudo exploratório que pode encorajar análises mais detalhadas dentro de países e regiões do mundo. Nós dependemos totalmente da qualidade dos dados do OxCGRT, que têm algumas limitações discutidas no artigo.
O que considero mais importante em nosso artigo é o posicionamento de políticas diferenciais de resposta à pandemia como discriminação. Tomamos muito cuidado com esse argumento, pois esperávamos resistência de editores e revisores de periódicos. Já faz algum tempo que eu (e outros) argumentamos que a proteção contra discriminação ancorada em vários códigos e atos de direitos humanos não deve ser limitada a uma lista pré-determinada de “motivos”. De fato, se você olhar para a Declaração de Direitos Humanos da ONU, “opinião política ou outra”, bem como “outro status” estão incluídos, e a lista é precedida por uma declaração sobre direitos e liberdades individuais “sem distinção de qualquer tipo, como…”, marcando claramente a lista como exemplos em vez de uma lista exaustiva de motivos.
Não foi fácil publicar este artigo, mas não tivemos tentativas de suprimi-lo durante o processo de publicação, ao contrário de casos anteriores sobre os quais escrevi. Enviamos o manuscrito concluído para um importante periódico internacional de saúde pública em meados de 2024 e recebemos uma rejeição em cerca de cinco semanas. O único revisor tinha um grande número de preocupações, algumas mais válidas do que outras. Este feedback foi útil, mas demoramos até janeiro de 2025 para melhorar o manuscrito e enviá-lo ao IJERPH. Após outra rápida reviravolta de seis semanas, recebemos a cobiçada decisão de “pequenas revisões” junto com duas revisões contendo inúmeras mudanças necessárias e recomendadas a serem abordadas em um ciclo de revisão de cinco dias. Os revisores não pareceram muito simpáticos ao nosso trabalho, mas o avaliaram de forma cuidadosa e imparcial, resultando em uma série de refinamentos úteis.
Já fiz esse ponto sobre a definição de “discriminação” antes, e agora está na literatura revisada por pares! Espero que acadêmicos em Direito, Justiça Criminal, Sociologia e áreas semelhantes também escrevam sobre isso, para que o ponto não possa ser varrido para debaixo do tapete novamente. De forma mais geral, acredito que é extremamente importante que cientistas e analistas dissidentes publiquem seus trabalhos na literatura revisada por pares. Na verdade, tenho outro manuscrito em revisão, no qual falamos diretamente sobre os problemas com a publicação científica durante a Covid e a necessidade de “corrigir” o registro científico para referência futura. Dentro do projeto RECOVER19, estamos aumentando uma coleção de publicações relevantes, veja aqui. Se você publicar na literatura acadêmica, cite nosso trabalho e me avise sobre o seu.
Fonte: https://www.globalresearch.ca/discrimination-covid-unvaccinated-people-worldwide/5882732